红寺堡区针对新型移民文化发展过程中日益凸显的人才“瓶颈”问题，积极通过人才培养项目，助推移民文化人才培养。
通过建立人才档案库、培训、成果展示三个环节稳步推进人才培养。采取办培训班，邀请知名专家讲座，进行专场邀请赛，开展文化下乡、文化广场等各类公益性演出活动，组织到文化大县交流学习等措施，培养公共文化服务人才、群众文化领军人才、非物质文化传承人才和文化产业带动人才“四类人才”100名。创新业余艺术团队“评星定级”、文艺人才“一带双创”等激励机制和载体，实行季度评星，年终考核定级，对优秀文艺团队和文化人才进行扶持。同时，通过项目实施，培养了一批本土化移民文化人才，有效发挥了移民文化人才的引领和带动作用。
（红寺堡区委组织部）
